起薪7000 上班打麻将?

上班打麻将对得起“起薪7000”吗？

      深圳市福田区执法人员上班时间公然集体到某茶楼打麻将，记者伪装成卫生监督所人员，致电该茶楼订房问如何收费，回答是“只要是你们单位的人，带人过来玩就是了，不收房费”（2010年3月29日《深圳特区报》）。

      就在上周，深圳首批招聘行政执法类公务员进入面试阶段，此次招聘职级最低的见习执法员起薪即为7000元（3月23日《广州日报》）。

      这样上班时间泡茶楼的执法人员，无论如何都对不起纳税人的供养，对不起“起薪7000”的福利薪酬。其实，早在“起薪7000”的新闻公之于众后，就有人担心，工资待遇的提高并不一定带来其公共服务水平和意识的提高。执法员开着公车，上班时间在茶楼打麻将的事实，正是为这样的担心做了无奈而又辛酸的注解。

      人力资源和社会保障部在2008年就提出，公务员要建立正常退出机制和辞退规定，实际上，这也是《公务员法》的基本内容和要义之一。上班时间打麻将，不付房费的公务员，对不起“起薪7000”的优厚待遇，也同样是对公务员法律和规章制度的挑衅与无视。这样的公务员，理应退出公务员队伍，纳税人没理由花那么大的代价供养他们任意逍遥。

全球公众传媒摘编：任薏宏